primary logosecondary logo

Важность вовлечённости сотрудников отдела управления персоналом

?

В статье описываются три уровня приверженности сотрудников компании: удовлетворённость трудом, лояльность и вовлечённость. Автор рассуждает о том, почему сотрудники сферы управления персоналом должны быть вовлечены в трудовую деятельность.

Дата публикации: 
2015
В открытом доступе