primary logosecondary logo

Влияние факторов риска, связанных с работой, на здоровье непроизводственного персонала предприятия нефтегазовой отрасли

?
УДК 316.344.272
М.Л. Дуленцова
ВЛИЯНИЕ ФАКТОРОВ РИСКА, СВЯЗАННЫХ С РАБОТОЙ, НА ЗДОРОВЬЕ
НЕПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ НЕФТЕГАЗОВОЙ
ОТРАСЛИ

1

На материалах авторского социологического исследования, проведенного в 2016 г. на одном из
предприятий нефтегазовой отрасли г. Перми, анализируется восприятие непроизводственным
персоналом условий труда и их воздействия на здоровье. Показано, что большая часть работников
ассоциируют ухудшение своего здоровья с действием факторов риска, связанных с работой.
Обоснованы направления улучшения условий труда непроизводственного персонала.
Ключевые слова: трудовой потенциал, здоровье, условия труда, непроизводственный персонал

На сегодняшний день в России здоровье населения, находящего в трудоспособном
возрасте, ухудшается с каждым годом. По данным Министерства экономического развития
России в последние годы потери лиц трудоспособного возраста опережают потери населения
в целом. К сожалению, данная тенденция сохранится и в ближайшие 10–15 лет, когда общие
потери рабочей силы составят более 10 миллионов человек (в среднем, по 1 млн. рабочих
ежегодно) [1]. Поэтому сохранение и развитие трудового потенциала посредством
сохранения здоровья работников является актуальной задачей стратегического и
тактического управления.
Особую обеспокоенность вызывает вопрос сохранения здоровья сотрудников
непроизводственного цикла, относящихся к 1 категории по классификации условий труда.
Согласно определению Федерального закона «О специальной оценке условий труда»
оптимальными условиями труда (1 класс) являются «условия труда, при которых
воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует
или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами
(гигиеническими нормативами) условий труда и принятые в качестве безопасных для
человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности
работника» [2]. Отсутствие выраженных производственных факторов риска здоровью у
работников может приводить к снижению внимания со стороны администрации предприятия
к задачам сохранения и укрепления здоровья данной категории персонала, а также
определять низкий уровень самосохранительной активности самих работников.
Цель исследования – охарактеризовать особенности восприятия непроизводственным
персоналом предприятия нефтегазовой отрасли влияния факторов риска, связанных с
работой, на здоровье.
Методы исследования: 1) формализованный опрос (раздаточное анкетирование на
рабочем месте) непроизводственных сотрудников крупного предприятия нефтегазовой
отрасли г. Перми. Объем выборки – 150 человек; 2) серия глубинных интервью с
работниками.
Как показал анализ результатов формализованного опроса, треть сотрудников
отмечают наличие неблагоприятных изменений в состоянии их здоровья за время работы на
предприятии (сотрудники, работающие на предприятии менее года, в данном вопросе не
учитывались). Лишь небольшая часть работников (2,8%) считают, что за время работы на
предприятии их здоровье улучшилось. Если говорить о конкретных негативных изменениях
в состоянии здоровья, то можно составить рейтинг заболеваний, полученных персоналом на
данном предприятии:
1. Ухудшение зрения (62,5%)
2. Стресс, нервные расстройства (18,5%)
3. Увеличение простудных заболеваний (8%)
4. Появление лишнего веса из-за сидячей работы (5,5%)
© Дуленцова М.Л., 2016 г.