Warning: mysqli_connect(): (HY000/2002): Connection refused в функции ElisSearch->connect() (строка 219 в файле sites/all/modules/elis_search/class/ElisSearch.class.php).
Не смогли подключиться к БД
Warning: mysqli_connect(): (HY000/2002): Connection refused в функции ElisSearch->connect() (строка 219 в файле sites/all/modules/elis_search/class/ElisSearch.class.php).
Не смогли подключиться к БД
Warning: mysqli_query() expects parameter 1 to be mysqli, bool given в функции ElisSearch->executeSqlQuery() (строка 670 в файле sites/all/modules/elis_search/class/ElisSearch.class.php).
Warning: mysqli_free_result() expects parameter 1 to be mysqli_result, null given в функции ElisSearch->executeSqlQuery() (строка 678 в файле sites/all/modules/elis_search/class/ElisSearch.class.php).
1. Согласно результатам исследования М.А. Бендюкова работа для жителей нашей страны в первую очередь является средством удовлетворения потребности в самоактуализации (интерес, достижение успеха), а во вторую очередь – источником удовлетворения других потребностей (материальных, потребностей в самоутверждении). Таким образом, можно говорить о том, что для жителей современной России характерен «здоровый» трудоголизм, так как трудовая деятельность направлена на достижение определенных целей и удовлетворение потребностей человека.
2. В Японии на поведение работников достаточно сильное влияние оказывают общественное мнение и традиции, согласно которым от людей ожидают, что они откажутся от своих личных интересов и на первое место поставят работу. В связи с этим специфика трудоголизма в Японии состоит в том, что японцы отождествляют себя с компанией, в которой работают, проявляют личную преданность ей и не могут уйти домой раньше других сотрудников. В среднем люди в Японии перерабатывают от 40 до 80 часов в месяц, что в дальнейшем приводит к социальным проблемам или проблемам со здоровьем.
Пестренина Н.В. 
Научная статья 
Научная статья
Комментарии
Вопросы:
Вопросы:
1. Какая разновидность трудоголизма характерна для современной России?
2. В чем состоит специфика японского трудоголизма?
1. Согласно результатам
1. Согласно результатам исследования М.А. Бендюкова работа для жителей нашей страны в первую очередь является средством удовлетворения потребности в самоактуализации (интерес, достижение успеха), а во вторую очередь – источником удовлетворения других потребностей (материальных, потребностей в самоутверждении). Таким образом, можно говорить о том, что для жителей современной России характерен «здоровый» трудоголизм, так как трудовая деятельность направлена на достижение определенных целей и удовлетворение потребностей человека.
2. В Японии на поведение работников достаточно сильное влияние оказывают общественное мнение и традиции, согласно которым от людей ожидают, что они откажутся от своих личных интересов и на первое место поставят работу. В связи с этим специфика трудоголизма в Японии состоит в том, что японцы отождествляют себя с компанией, в которой работают, проявляют личную преданность ей и не могут уйти домой раньше других сотрудников. В среднем люди в Японии перерабатывают от 40 до 80 часов в месяц, что в дальнейшем приводит к социальным проблемам или проблемам со здоровьем.