Пенсионные реформы в России и мире

?
Дата публикации: 
2018
Тип документа: 

Comments

Уважаемый автор! Спасибо Вам за доклад по очень актуальной теме! Да, тема очень болезненная, но разрешите поделиться опытом: у нас в Латвии тоже поднимают пенсионный возрст, и уже сейчас он составляет 62 года для мужчин и женщин (я могу ошибаться чуть-чуть, потому что у нас это тоже пощаговый процесс, но не суть), и знаете - ничего страшного не произошло. Привыкли, перестроились, и уже как-то с улыбкой и недоумением вспоминаем, как женщины уходили на пенсию в 55 лет - да это же ещё достаточно молодая и полная сил дама! Да, в долгосточной перспективе это заставит людей более ответственно относиться к своему здоровью, повышать свой уровень образованности, но это всё только на пользу долгосрочному развитию. А с научной точки зрения можно сказать только одно: это неизбежно, и поэтому имеет смысл принять эту неизбежность и искать новые способы организации и планирования жизни на уровне индивидов (например, изучать такую новую проблему, как потеря молодым поколением свободных от работы бабушек-пенсионерок, которые традиционно присматривали за маленькими внуками, а теперь сами ещё должны работать в период рождения внуков, и т.д.). На Западе, например, психологи очень активно прорабатывают тему "активного старения". Ещё у меня возник вопрос: как в России сочетается недовольство повышением пенсионного возраста и проблема геронтократии (например, в тех же ВУЗах и научных учреждениях)? Ведь там и сейчас работают, пока дышат!

Спасибо за такой интересный комментарий и пример из личного опыта!
Отвечая на Ваш вопрос, можно отметить, что вопрос повышения пенсионного возраста сейчас в большей степени волнует тех, кто попадает под действие нового закона, т.е. заканчивает трудовую деятельность позднее привычных 55 и 60 лет. Сейчас, пока мы изучаем этот вопрос, сложно точно сказать как именно новое пенсионное законодательство повлияет на проблему геронтократии: возможно будет способствовать закреплению возрастных специалистов, возможно этот процесс будет жестко регулироваться в рамках самой организации. Сложно дать однозначный ответ, т.к. изменения происходят не только в сфере пенсионного законодательства, но и в сфере образовании и данный вопрос надо более подробно исследовать.