В этих условиях понятие рациональности рассматривается не в узком механистическом смысле, а с широких позиций социализации. Социализация в процессе принятия решений – это неорационализм в управлении в современных условиях, осознание необходимости учета человеческих отношений и психологических факторов в управлении. Считается, что в процессе выбора человек действует рационально, т.е. логика его рассуждений при выработке и выборе решения ведет к поиску наилучшего решения. Рациональность означает, что существуют явные устремления к цели и их можно определить достаточно точно. На этой основе можно принимать достаточно эффективные решения, а значит, осуществлять эффективные действия по достижению целей. На основании такого предположения Дж. фон Нейманом и О. Моргенштерном в 1940-е гг. была создана теория полезности. Заслуга Дж. фон Неймана и О. Моргенштерна в следующем. Впервые сформулированы аксиомы, характеризующие предпочтения человека, действующего рационально. Теория полезности позволяет определить оптимальную стратегию выбора альтернативы в условиях риска. Выбор этой стратегии основан на максимизации ожидаемой полезности, причем вероятности исходов могут пониматься как объективно, так и субъективно. В основе стандартного подхода к рациональному принятию решений лежит предположение о том, что субъект (ЛПР) может рассмотреть возможные альтернативы и, основываясь на каком-то объективном критерии, выбрать оптимальную. Традиционная экономическая теория предполагает полную рациональность в принятии решений, т.е. выбранное решение основывается на рационально определенном лучшем курсе действий из всех возможных, оптимизируя (максимизируя или минимизируя) критерий выбора. Однако в большинстве случаев принятие решений человеком не связано с поиском и выбором оптимальных альтернатив. Это происходит в исключительных случаях. Большинство решений выбирается с позиций удовлетворенности или достаточности в данных условиях, основываясь на здравом смысле. Американский философ К. Черняк выдвинул теорию минимальной рациональности, которая, как он утверждает, позволяет согласовать «естественное» принятие решений и требования рациональности. К. Черняк заменяет допущение строгой рациональности условием «минимальной рациональности», согласно которому субъект рассматривает не все возможные альтернативы, а только те, «которые, видимо, подходящи». Такой подход не является конструктивным. В то же время к его достоинствам следует отнести учет ограниченных возможностей человека в переработке информации и 25