УДК 316.48 Ф.С. Поздеев МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ 1 В статье рассматриваются особенности исследования конфликтов с точки зрения разных авторов и подходов, выделены основные характеристики конфликта, описаны методологические основы его социологического исследования. Кратко описана программа социологического исследования «Потенциал конфликтности студентов высших учебных заведений». Ключевые слова: конфликт, потенциал конфликтности, стратегии поведения. Рассматривается ли в социологии конфликт как средство реализации новых ценностей, целей и способов их достижения? Социология конфликта, как отдельное направление социологии, базируется на том, что конфликт является распространенной чертой социальных систем, он неизбежен и неотвратим, а значит, его надо рассматривать в качестве естественного фрагмента общественной жизни. В современной конфликтологии конфликт определяется как: • естественная и закономерная характеристика социальных отношений; • явление, протекающее в разных, в том числе конструктивных формах; • явление прогнозируемое, а значит, управляемое [1, С. 16]. Понятия «конфликт», «социальный конфликт» имеют широкое содержание и употребляются в разных значениях. Современная социология эти понятия формулирует таким образом: • конфликт – это столкновение, вызванное противоречием установок, целей и способов действия по отношению к конкретному предмету или ситуации [10, С. 26]; • социальный конфликт – это социальное явление, содержанием которого является процесс развития и разрешения противоречивости отношений и действий людей, детерминируемый объективными закономерностями социально-экономического и конкретно-исторического развития общества [8, С. 89]. Исследователи определяют их так: • Д.Л. Зеркин: конфликт – «противоборство общественных субъектов с целью реализации их противоречивых интересов, позиций, ценностей и взглядов» [6, С. 38]; • Р. Дарендорф: конфликт – «структурно-произведенные отношения противоположности норм и ожиданий, институтов и групп» [4, С. 141]; • Д. Скотт: конфликт – реальная борьба между действующими людьми или группами, независимо от того, каковы истоки этой борьбы, ее способы и средства, мобилизуемые каждой из сторон [9, с. 123]; • А.Я. Анцупов: социальный конфликт – наиболее острый способ развития и завершения значимых противоречий, являющихся результатом процесса социального взаимодействия, суть которого в противодействии субъектов взаимодействия и сопровождении его негативными эмоциями по отношению друг к другу [2, С. 235]. Конфликт – это многомерное явление, имееющее сложную структуру: 1) объект конфликта (материальные, социальные и духовные ценности); 2) субьекты конфликта (три вида социальных групп: непосредственные участники конфликта, участники разжигания и разрешения конфликта); 3) предмет конфликта (противоречие, из-за которого и для разрешения которого субъекты вступают в противоборство); 4) конфликтные отношения (форма и содержание взаимодействия между субъектами, их действия с целью завершения конфликта); 5) конфликтные противоречия (основные разногласия субъектов конфликта, их противоположные интересы, устремления, потребности); 6) причины конфликта (условия обострения противоречий и возникновения конфликта) [3, С. 89]. © Поздеев Ф.С., 2016 г.