Warning: mysqli_connect(): (HY000/2002): Connection refused в функции ElisSearch->connect() (строка 219 в файле sites/all/modules/elis_search/class/ElisSearch.class.php).
Не смогли подключиться к БД
Warning: mysqli_connect(): (HY000/2002): Connection refused в функции ElisSearch->connect() (строка 219 в файле sites/all/modules/elis_search/class/ElisSearch.class.php).
Не смогли подключиться к БД
Warning: mysqli_query() expects parameter 1 to be mysqli, bool given в функции ElisSearch->executeSqlQuery() (строка 709 в файле sites/all/modules/elis_search/class/ElisSearch.class.php).
Warning: mysqli_free_result() expects parameter 1 to be mysqli_result, null given в функции ElisSearch->executeSqlQuery() (строка 716 в файле sites/all/modules/elis_search/class/ElisSearch.class.php).
Я конечно могу "сходить" на портал и посмотреть подробности проведённого исследования, но хотелось бы от автора статьи узнать, чем оно гак привлекло его внимание: масштабом, методами, особой позицией...
Скажите, для каждого ли вновь поступающего сотрудника компании, организации, предприятия нужно проводить столь сложные адаптационные мероприятия? Очень у всё заформализовано...
Комментарии
Я конечно могу "сходить" на
Я конечно могу "сходить" на портал и посмотреть подробности проведённого исследования, но хотелось бы от автора статьи узнать, чем оно гак привлекло его внимание: масштабом, методами, особой позицией...
Скажите, для каждого ли вновь поступающего сотрудника компании, организации, предприятия нужно проводить столь сложные адаптационные мероприятия? Очень у всё заформализовано...
Скажите, пожалуйста, в чем
Скажите, пожалуйста, в чем заключаются основные проблемы изучения адаптации сотрудников на предприятии?
Чем замечателен опыт
Чем замечателен опыт Великобритании для TEI? Есть ли методики оценки эффективности программ адаптации?