PermalinkSubmitted by Мария Романова (not verified) on 7 December, 2017 - 13:23
Спасибо Вам за интересную статью с проработанным практическим блоком.
Хотелось бы узнать Ваше мнение по поводу материальной и нематериальной мотивации студентов. Какая из форм, на Ваш взгляд, является более эффективной и почему?
PermalinkSubmitted by Усачёва М.Е. (not verified) on 7 December, 2017 - 14:38
Добрый день! Спасибо за проявленный интерес к нашей
работе! Большинство студентов хотят быть независимыми( в материальном плане) от своих родителей и опекунов, поэтому материальная мотивация находится в приоритете среди современных студентов, такая форма поощрения за хорошую учебу, научно-исследовательскую деятельность и т.д., дает им возможность стать более самостоятельными. В связи с чем можно сделать вывод, что материальная мотивация студентов является наиболее эффективной, так как такая мотивация способствует зарождению у студентов интереса к выполнению основных и дополнительных работ связанных с процессом обучения. Интерес заключается в получении денежной компенсации за их старания и потраченное время.
Comments
Спасибо Вам за интересную
Спасибо Вам за интересную статью с проработанным практическим блоком.
Хотелось бы узнать Ваше мнение по поводу материальной и нематериальной мотивации студентов. Какая из форм, на Ваш взгляд, является более эффективной и почему?
Добрый день! Спасибо за
Добрый день! Спасибо за проявленный интерес к нашей
работе! Большинство студентов хотят быть независимыми( в материальном плане) от своих родителей и опекунов, поэтому материальная мотивация находится в приоритете среди современных студентов, такая форма поощрения за хорошую учебу, научно-исследовательскую деятельность и т.д., дает им возможность стать более самостоятельными. В связи с чем можно сделать вывод, что материальная мотивация студентов является наиболее эффективной, так как такая мотивация способствует зарождению у студентов интереса к выполнению основных и дополнительных работ связанных с процессом обучения. Интерес заключается в получении денежной компенсации за их старания и потраченное время.